תכנית אחיזת המושכות




תכנית אחיזת המושכות מיועדת למנכ”לים המרגישים כי ישנה זליגה של אנרגיות וכספים בארגון
ומעוניינים בשיפור אחיזתם במושכות, למיקוד ושיפור הליכים פנים ארגוניים

אם אתה משקיע בארגון ומרגיש שאתה רץ לבד

*

אם צוות הניהול משקיע את נשמתו אבל אתה מרגיש שמשהו חומק

*

אם ברור לך שנוהלי העבודה לא מיושמים או חסרים

*

אם אתה זקוק למבט חיצוני אובייקטיבי וכנה

*


במסגרת תכנית אחיזת המושכות אסייע בידך באיתור זליגת האנרגיות הארגוניות וסתימת הפרצות


שלב א’ – לימוד הארגון
    המטרה: הכרת האופי הארגוני, הצוות, ומאזן הכוחות הארגון


שלב ב’ – התמקדות באזורים הכואבים
המטרה: זיהוי נקודות התורפה הגורמות לכשלים


שלב ג’ – הגדרת נהלי עבודה
המטרה: שיפור זרימת המידע והתפעול הארגוני ויצירת מנגנונים סדורים ופתרונות


שלב ד’ – יישום והטמעה
המטרה: הטמעה, שיפור והתאמת הנהלים