הכול "רץ" אבל לא באמת מתקדם!
אם התחלת להרגיש שהשגרות מאבדות אחיזה – זו לא עייפות. זה הזמן לפעולה.
עומס ניהולי בלתי פוסק
שגרות שמרגישות כמו טלאים
תחושת כאוס שקט מתחת לפני השטח
מנהלים שלא לוקחים אחריות מלאה
עובדים טובים - אבל משהו לא מתואם
והתחושה?
"משהו לא באמת עובד כמו שצריך"
וזה יושב לך בבטן גם בלילה.
בהשראת עולם הרפואה המונעת, ThriveZen, מודל הוליסטי המתייחס
לניהול כמו ל-wellness: לא מחכים למשבר - מטפלים מראש,
משדרגים שגרות ומחזקים את עמוד השדרה הארגוני.
אורלי בעלת ניסיון של למעלה מ-20 שנה בליווי הנהלות, פיתוח מנהיגות וניהול תהליכי שינוי להשגת מטרות עסקיות. מומחית בהובלת תהליכים אסטרטגיים להשגת מטרות עסקיות, תוך מינוף חכם של הפוטנציאל האנושי. העבודה שלה מותאמת ל-DNA הארגוני ומתמקדת בשיפור אפקטיביות ניהולית ובחיזוק חוויית העובד - במקביל. "אני מאמינה ש"צרכים שלא נענים - הופכים לצרחות", ולכן הגישה שלי מבוססת על הבנה עמוקה ומדויקת של צרכי הארגון והמנהלים וקידום אישי וארגוני בסימביוזה." אורלי מפתחת תהליכים עם מדדים מדויקים וברורים להצלחה. התוכניות נשענות על פרספקטיבה מקצועית רחבה ומשלבות כלים מעולם הפיתוח הארגוני והאימון. התוצאה היא הצלחות אישיות וארגוניות מוכחות
גלעד מתמחה בסיוע למנהלים להשיג סקיילינג מהיר על ידי גיבוש שיתופי פעולה אסטרטגיים עם תאגידים גדולים. פתיחת הזדמנויות צמיחה. השגת זרם הכנסה קבוע, גישה לשווקים חדשים, משאבים ורשתות גלובליות. חיזוק האמינות והמוניטין.
באמצעות יישום שיטת Collaborate for Success המוכחת. מבחינתי זו הגשמת הייעוד שלי לחבר חברה ספציפית להזדמנויות בעולם הגדול.
אורלי ליוותה את אנשי הצוות הבכירים בחברה בתהליך שמטרתו שדרוג יכולות ניהוליות ובין-אישיות, לצד חיזוק רמת הניהול הכוללת. תוך אבחון חד ומדויק של הסיטואציה בארגון אורלי אבחנה במדויק את היכולות והפערים אצל כל אחד מאנשי הצוות וכמנכ"ל קיבלתי משוב ברמה גבוהה מאוד פרטנית וארגונית כאחד
-אבי ניר
מנכ"ל ובעלים COMPVISION
גלעד נתן לנו שירות בצורה מאוד מקצועית, אמינה, אחראית ויעילה. גלעד בקיא ובקיא בתחומו ביותר.
אני ממליץ בחום על גלעד בידיעה שהוא יספק שירותים בקלות ב-100% שביעות רצון מצידך.
לאורלי יש אנרגיה מדהימה שמשפיעה על כולם מסביב. היא יכולה לראות דרך אנשים ובאמת מבינה את האדם מולה, את הצרכים והיכולות שלו ועוזרת להם להגיע לשלב הבא שלהם
לגלעד דרך מאוד מקצועית לעבוד, בעל יכולות להעלות רעיונות מאוד חדשניים, מבחינת גישה לשוק עם תוצאות חיוביות מאוד, אנו כבית השקעות שמחים מאוד לעבוד עם גלעד במהלך השנים האחרונות".
זכיתי לעבוד עם אורלי במהלך השנה האחרונה,
בה התרשמתי מאוד מהיכולות והגישה שלה, דחיפה קדימה, קידום יוזמות והענקת מהות מוחשית לארגון שלנו,
על ידי הפגנת גישה ויכולת התלהבות. לאורלי ידע מעמיק בתיאוריות ובמודלים רבים, אותם הצליחה להסביר וליישם במציאות.
ברמה האישית יותר, היה נהדר לעבוד עם אורלי, בשל האופטימיות ורמות האנרגיה הגבוהות שלה, בנוסף למומחיות המקצועית שלה.
אורלי היא מהות אמיתית לכל ארגון בו היא תעבוד.
לאורלי יש סגולה נדירה בבני אדם: יכולת יוצאת דופן להקשיב לאנשים אחרים. פגשתי אותה כשהיא ניהלה קורס ראשי צוותים. התרשמתי לא רק מיכולות הדיבור וההצגה הגבוהות שלה, אלא גם מהידע המעשי שלה בבני אדם, איך הם חושבים, מרגישים ופועלים.
לאחר מכן, שיתפנו פעולה בכמה פרויקטים אחרים וגיליתי שהיא אחת האנשים המוכשרים בתעשייה, מבריקה מבחינה אינטלקטואלית, כריזמטית, ומעל הכל מעוררת השראה לאחרים. אורלי מביאה תוצאות יוצאות דופן בכל פרויקט שהיא מעורבת בו. ולמרות שהמומחיות שלה היא באופן רשמי בשינוי תהליכים בארגונים, המומחיות שלה לדעתי היא היכולת לגעת ולשנות אנשים.
לא משנה מה צופן העתיד, היה לי הכבוד לעבוד לצידה.
כאדם מצאנו את גלעד אמין, חרוץ ובעל יושרה רבה.
גלעד העניק לנו שירותים מקצועיים בצורה אחראית ויעילה.
לגלעד יש ידע שוק ובקיאות בתחומו.
אני ממליצה בחום לעבוד איתו בידיעה שהוא יעניק שירותים יעילים לשביעות רצון מלאה.
לאלו מכם שעדיין לא זכו להכיר את גלעד שגב,
אנא שימו לב שחברת קתי אירלנד העולמית עובדת איתו בזכות המוניטין שלו, מערכות היחסים שלו והיכולת הייחודית שלו לפתח הזדמנויות מועילות הדדיות בין חברות גלובליות בצורה יוצאת דופן למדי.
אורלי היקרה, תודה על השתלמות מעולה לצוות המנהלות של נועם מערכות טיפול וחינוך!
היה מעשיר, מחדש ופרקטי ליישום בשטח מול העובדים.
נהנו לשמוע אותך ולחשוב איתך על הארגון 🙏
הננו לאשר ולציין את ניסיונו, מקצועיותו, יכולותיו, אמינותו והתקשורת הבינאישית הנוחה בעבודה מול גלעד.
הננו ממליצים בכל פה על קשרי עבודה מולו ועימו.